Ada rasa
kredibilitas dan konsistensi dalam seragam dan pakaian kerja dengan logo Korpri
untuk ASN. Persepsi publik terhadap ASN yang memakai seragam kerja yang rapi
akan berubah seiring membaiknya citra ASN secara keseluruhan. Anda bisa
berkonsultasi dengan penyedia Jasa pembuatan seragam kerja asn untuk
mendapatkan seragam kerja ASN yang berkualitas.
Seragam juga
merupakan cara yang baik untuk menunjukkan bahwa kantor Anda peduli dengan
orang yang bekerja di dalamnya. Pada saat yang sama, ASN merasa seperti bagian
dari tim yang dihormati ketika mereka mengenakan pakaian kerja tersebut. Jadi,
bagaimana Anda memilih seragam kerja ASN yang tepat untuk tim Anda?
Berikut beberapa
kiat yang dapat membantu Anda untuk mendapatkan jasa pembuatan seragam kerja
ASN yang baik:
Seragam kerja ASN harus bisa mencerminkan citra pegawai
yang profesional
Tidak masalah
apakah seragam kerja ASN Anda punya tampilan kasual atau formal; seragam kerja
ASN harus mencerminkan sejumlah formalitas tertentu dalam cara mereka
berkomunikasi dengan publik yang membutuhkan.
Intinya, seragam
harus menjadi perpanjangan dari pedoman gaya dasar organisasi. Jika seorang ASN
yang mengenakan pakaian formal seperti jas dan dasi berperilaku santai, itu
akan tampak tidak pantas dan informal. Dan jika seorang ASN, mengenakan jins
kasual dan t-shirt, mengadopsi sikap formal, ia bisa tampak tidak profesional
atau berpakaian buruk. Perbedaan ini menyebabkan kebingungan di antara publik
yang menganggap budaya dan gaya organisasi mereka tidak profesional.
Standar perlu ditetapkan dalam menggunakan seragam kerja
ASN
Dalam upaya
memastikan bahwa ASN memiliki penampilan profesional secara keseluruhan, penting
untuk memberi mereka pakaian seragam kerja yang tepat. Namun terlepas dari
seragam tersebut, hal-hal seperti sepatu, make-up, gaya rambut, perhiasan dan
kebersihan pribadi juga memengaruhi penampilan ASN tersebut.
Baca juga >> Seragam Kerja Pria
Itulah sebabnya
batas-batas perlu ditetapkan sehubungan dengan gaya rambut dan pernak-perniknya.
Kantor Anda harus memutuskan apa yang dapat diterima dan apa yang tidak boleh
dikenakan dengan seragam tersebut. Bimbingan mengenai gaya rambut dan tata rias
harus diberikan oleh atasannya.
Mengenakan seragam kerja
ASN harus memberi kesan ramah, profesional, pintar dan efisien di dalamnya.
Jika Anda berhemat dalam hal seragam dan penampilan staf pegawai Anda tidak
bagus, maka publik akan kehilangan kepercayaan pada kantor Anda.
Model, Warna dan Branding Seragam Kantor Anda
Seragam kerja ASN
sudah ada ketentuannya dari instansi kantor pusat. Untuk jenis seragam kerja
yang tidak diatur secara baku maka warna dan branding perlu dipikirkan dengan
baik ketika mempertimbangkan citra instansi secara keseluruhan. Seragam harus
membuat pernyataan tentang apa yang diperjuangkan instansi Anda.
Pada tahap ini,
penting untuk memutuskan apakah seluruh staf harus mengenakan warna yang sama
atau apakah Anda ingin membedakan anggota tim berdasarkan peran yang akan
mereka mainkan dan di mana mereka akan bertugas.
Pikirkan dengan
mendalam apa arti warna-warna ini dan bagaimana orang akan memandang instansi
Anda ketika mereka melihat staf Anda mengenakan seragam kerja. Untuk
memudahkan, Anda bisa berkonsultasi dengan penyedia Jasa pembuatan seragam
kerja asn untuk mendapatkan seragam kerja ASN yang berkualitas.
Kenyamanan adalah yang utama
Kualitas merek seragam
kerja Anda menentukan kenyamanan pegawai dalam bekerja. Artinya tidak selalu
berarti bahwa pegawai Anda merasa nyaman sepanjang tahun. Dalam situasi seperti
itu, penting untuk memilih bahan yang nyaman bagi staf ASN Anda.
Pertimbangkan baik-baik
pro dan kontra dari materi bahan yang akan Anda pilih sebelum mengambil
keputusan. Ambil umpan balik karyawan untuk membuat pilihan Anda lebih sempurna.
Selamat mencoba!
Anda bisa berkonsultasi dengan penyedia Jasa pembuatan seragam kerja asn untuk
mendapatkan seragam kerja ASN yang berkualitas.
Order seragam kerja ASN seperti di atas ? KLIK >> SERAGAM KERJA
Advertisement
EmoticonEmoticon